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行政单位绩效改革存在的问题与对策
作者姓名:康玉娥
作者单位:濮阳市华龙区房管局,河南濮阳457000
摘    要:绩效考核是行政事业单位人力资源管理的重要环节之一,同时也是推动行政事业单位人事制度改革的重要前提与基础。笔者从行政事业单位存在的问题出发,探析行政事业单位推行绩效改革的应对要求

关 键 词:行政单位  绩效考核  改革
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