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分类号
杂志ISSN号
企业战略绩效管理
作者姓名:
陈信仁
摘 要:
在中国企业面临的十大管理难题中,“如何建立有效的绩效管理体系”排在首位,人力资源管理理论中最为引人注目的热点问题当数绩效管理,探索企业战略绩效管理具有十分重要的意义。
关 键 词:
战略绩效管理 中国企业 人力资源管理理论 绩效管理体系
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