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| 试析人力资源管理的跨文化策略 | |
| 作者姓名： | 易斌 欧阳天红 |
| 作者单位： | 1. 株洲工学院经济管理学院,湖南株洲,412000 2. 株洲广播电视大学,湖南株洲,412000 |
| 摘 要： | 在经济全球化的浪潮中 ,企业内外的文化冲突成为了众多跨国公司关注的焦点 ,有效地进行跨文化管理是解决这种冲突的重要途径。人力资源作为文化的主要载体之一 ,如何加强管理 ,在跨文化管理中是一个不可忽视的因素。文章主要从跨文化的角度来重新认识人力资源管理策略。 |
| 关 键 词： | 人力资源 管理 跨文化 策略 |
| 文章编号： | 1004-4914(2003)10-142-02 |
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