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| 企业不同发展阶段的薪酬策略 | |
| 作者姓名： | 梁江伟 |
| 作者单位： | 仁达方略管理咨询公司资深顾问 |
| 摘 要： | 价值分配不仅是一项技术工作，更是一种战略思考。因此，薪酬分配的目的绝不是简单地“分蛋糕”，而是通过分蛋糕为企业日后“做大蛋糕”做准备。 |
| 关 键 词： | 薪酬策略 企业 价值分配 薪酬分配 技术 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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