浅析企业人力资源的管理与创新

在市场经济条件下，企业间的竞争最终要表现为人才的竞争。人才作为知识、信息、智慧、创新能力的源泉和载体，已经成为企业的第一资源。在这种情况下，持续掌握人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才，是关系到企业兴衰成败的重大课题。因此，创新人力资源管理工作，建立健全符合企业特点和企业发展要求的人力资源管理体系，是企业必须开展的极其重要的工作。