突破陈旧思维方式 自行拆除思想樊篱——三明市局转变“官”念

随着经济体制改革的不断深化,政府职能部门特别是行政执法部门,其工作观念、工作模式如何随之调整转变,是关系到社会主义市场经济能否持续、稳定、健康发展的大问题。毋庸讳言,一些部门长期养成的“衙门”习气、“老爷”作风,已成为影响经济增长、企业发展的障碍。拿企业当本部门利益的摇钱树,乱检查、乱收费、乱罚款等现象时有发生,特别在与企业关系密切的行政执法部门中更屡见不鲜。广大企业形容这些部门是“门难进、脸难看、话难听、事难办、光罚款”。这样下去,我们许多政府机关的形象何以维持? 山东省淄博市技术监督局的做法,为新形势下行政执法部门怎样更好地发挥职能作用,做出了一个明确的答案:只有转变思想,真正树立“全心全意为企业服务”的观念,才能在市场经济条件下保持旺盛的生命力,才有本行业、本部门更快、更高地发展。 福建三明市技术监督局则在新一轮创业的热潮中,转变“官”念,实行“落伍淘汰”的人事改革制度,对本系统所有干部职工实行断“奶”,将其推向市场,在参与市场竞争中闯出新路子,激发其工作人员的活力。 这两个局都顺乎了大潮,他们成功了、发展了。 目前正在进行的政府机构改革,其目的不是简单地砍几个机构减一批人,根本目的仍然是在转变机关的工作观念和方法,怎样在市场经济