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创新基层人民银行劳动竞赛机制的实践与思考
引用本文:任蕾.创新基层人民银行劳动竞赛机制的实践与思考[J].理论观察,2009(4):140-141.
作者姓名:任蕾
作者单位:中国人民银行齐齐哈尔市中心支行,黑龙江,齐齐哈尔,161006
摘    要:人民银行基层行劳动竞赛存在的一些问题和难点,使竞赛活动效果大打折扣。从创新劳动竞赛机制入手,努力实现几个方面的转变。建立划区域承包一体化管理的新模式;建立竞赛成绩与激励挂钩的新机制;建立以量化“硬指标;排序的新标准;建立凭业绩论作为的新内涵。

关 键 词:人民银行劳动竞赛  转变机制
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