| 论和谐商业银行的机制建设 |
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| 引用本文： | 梁健洪.论和谐商业银行的机制建设[J].中国农业银行武汉培训学院学报,2005(5):21-23. |
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| 作者姓名： | 梁健洪 |
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| 作者单位： | 中国农业银行武汉培训学院,湖北,武汉,430007 |
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| 摘 要： | 文章提出构建和谐商业银行必须坚持以人为本,通过促进人的全面发展来实现银行的全面进步。为此必须从机制入手,建立和谐管理机制,正确处理劳资和分配关系;建立和谐发展机制,实现员工间、员工与银行间的协调发展;建立人才培养机制,科学规划、主动培训、合理配置人才;建立激励约束机制,科学考核、评价和选拔;建立信任沟通机制,培训知音感、责任感、归宿感。
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| 关 键 词： | 和谐银行 员工 机制 管理 发展 |
| 文章编号： | 1004-4817(2005)05-0021-03 |
| 修稿时间： | 2005年8月10日 |
On the Mechanism construction of Harmonious Commercial Bank |
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| Liang Jianhong.On the Mechanism construction of Harmonious Commercial Bank[J].Journal of ABC Wuhan Management Institute,2005(5):21-23. |
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| Authors: | Liang Jianhong |
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| Keywords: | |
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