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| 论人本管理的基本原则 | |
| 引用本文： | 郝潞霞. 论人本管理的基本原则[J]. 中外企业文化, 2008, 0(12): 60-62 |
| 作者姓名： | 郝潞霞 |
| 作者单位： | 北京交通大学人文社会科学学院 |
| 摘 要： | 人本管理是以人为目的、为了人的管理。企业实行人本管理,既是贯彻落实科学发展观的客观要求,又是自身做大做强的内在要求。尊重原则尊重是人道主义的基本原则,它要求人们在交往中以平等、重视、诚恳、友好的态度对待他人,尊重他人的存在、 |
| 关 键 词： | 人本管理 科学发展观 人的管理 客观要求 企业 |
The basic principles of management |
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