中西部传统工业城市人才政策优化研究 |
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作者姓名: | 王静静 谢绥萍 |
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作者单位: | 内蒙古科技大学经济管理学院,内蒙古 包头 014010 |
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基金项目: | 包头市哲学社会科学(2020-zc06),2020年度。 |
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摘 要: | 近年来为了吸引人才,各地区纷纷出台各种优惠政策和措施,人才竞争出现白热化状态。传统工业城市受地理区位或经济发展影响,人才吸引力弱,人才聚集力不强,成为阻碍创新经济发展的重要因素。本文以中西部传统典型工业城市——内蒙古包头市为例,将包头市和武汉市有关吸引高层次人才政策进行了文本比较研究,从中找到中西部传统工业城市在人才吸引、发展和培养上存在的不足。目的在于研究如何更好地发挥人才政策的引领作用,更好地吸引和使用人才,激发人才的创新精神和才能。
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关 键 词: | 人才政策 高层次人才 包头市 人才吸引和使用 |
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