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高新技术企业专业技术人员激励方案差异化定制研究
作者单位:;1.南京市科技信息研究所
摘    要:文章在整理收集南京市高新技术企业专业技术人员1 007份调查问卷的基础上,考察了不同性别、年龄段、最高学历、工作年限和职称情况的专业技术人员的激励因素感受度的差异,差异化定制了企业专业技术人员的激励方案。

关 键 词:高新技术企业  专业技术人员  激励方案  差异化定制

Differentiated customization study on the incentive scheme for professionals of high-tech enterprises
Abstract:
Keywords:
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