江苏省“双创计划”实施情况分析

十一五以来,江苏坚持把引进人才作为提升人才竞争力的最便捷、最有效途径,积极打造创新平台,优化发展环境,使高层次人才在江苏创业有机会、干事有舞台、发展有空间,确保高层次人才引得来、留得住、用得好。文章以江苏省双创计划为研究对象,从基本做法、主要成效以及工作体会3个方面对江苏省双创计划实施情况进行实证分析,从而为各地引才工作提供借鉴。