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企业内控视角下财务岗位轮换的必要性探究
作者单位:
;1.国网甘肃省电力公司嘉峪关供电公司
摘 要:
岗位轮换(Job Rotation)是企业根据自身发展情况,让职工(干部)从事多种不同工作或担任不同职务的做法,从而开发职工的多种工作能力,考察职工的适应性。当今成熟的大型跨国和本土企业已将财务岗位轮换视为人才培养、财务运营的重要一环,本文从企业发展和内部控制两个维度阐述财务岗位轮换的必要性。
关 键 词:
岗位轮换
内部控制
财务管理
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