心理契约视角下大学生组织认同感对幸福感的影响研究 |
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作者单位: | ;1.安徽大学管理学院 |
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摘 要: | 基于大学生与高校之间的隐形契约,文章以发放问卷的方式,调研不同高校227名学生获取数据,分析组织认同感、自信心与幸福感之间的关系。结果显示:组织认同感对社会幸福感有正向影响;另外,自信心量表在两变量之间起部分中介作用,即大学生组织认同感既可以直接影响幸福感,也可以通过自信心量表影响学生的幸福感。
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关 键 词: | 组织认同感 自信心量表 社会幸福感 |
Organizational Identification Impact on College Students' Well-Being from the Perspective of Psychological Contract |
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