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分类号
杂志ISSN号
知识型员工的激励策略研究
作者姓名:
王宁
李冰
丁玲
作者单位:
;1.佳木斯大学经济管理学院
摘 要:
知识经济时代,为了保持持续的竞争力,企业必须依靠知识型员工的不断创新,来实现产品的增值,从而在激烈的竞争中立足并实现自身的发展,因此,知识型员工在企业中的作用日益重要。本文从知识型员工的概念入手,分析了知识型员工激励的原则,并提出了知识型员工的激励策略。
关 键 词:
知识型员工
激励
策略
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