如何保障企业青年员工心理健康

在现代企业深化改革与不断追求高质量发展的过程中,青年员工承载着越来越多的企业发展重任,也将面临着越来越艰巨的挑战。工作生活压力大、个人职业价值不被认同、个人职业晋升渠道不畅通等已严重影响到了一批青年员工的心理健康,这不仅影响企业青年员工的工作效率,还可能影响部分青年员工队伍的稳定性,进而影响公司的长远发展。