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| 薪酬激励审计下建筑监理企业员工忠诚度的研究 | |
| 作者姓名： | 董萍, 王如燕 |
| 作者单位： | [1]中国矿业大学北京,北京100083; [2]洛阳理工学院工程管理系,河南洛阳471000; [3]山东工商学院,山东烟台264005 |
| 基金项目： | 建设部软科学项目（2008-R2-2）. |
| 摘 要： | 随着临时工、兼职人员的大量使用,建筑监理企业与员工签订的合同期越来越短。在这种情况下,员工忠诚度就显得极为重要,它已成为建筑监理企业参与竞争寻求发展最为关键的影响因素。本文就利用薪酬激励审计对员工忠诚度展开研究,进而提出相应的策略,以提高员工的忠诚度,增加企业的竞争力。 |
| 关 键 词： | 员工忠诚度 重要性 原则 策略 |
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