平衡记分卡在国内制造企业绩效评价中的应用

平衡记分卡不仅是一种绩效评价的手段，更体现了一种战略的管理思想。本文依据平衡记分卡的原理，结合国内制造企业自身特点，从财务、客户、内部流程、学习与创新等4个方面重新设计评价指标，为制造企业系统的优化提供了依据。