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| 战略联盟的组织理论分析 | |
| 作者姓名： | 贾光智 王宏起 迟运领 |
| 作者单位： | 哈尔滨理工大学经济管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 (70 0 73 0 0 6)，黑龙江省科技攻关计划重点项目 (GB0 2D10 2 )，黑龙江省普通高等学校骨干教师创新能力资助计划项目 |
| 摘 要： | 本文从战略联盟的组织特性入手，结合当前战略联盟所处的竞争环境，分析了战略联盟大量产生的组织理论基础：战略联盟具有环境适应性，它与传统组织理论中的分工思想神似，能够在新环境中有效且有效率地利用社会资源，指出了战略联盟是一种协作创新，它会是新时代重要的组织形式，它的存在为组织管理增添了新的内容，也为企业更好地参与竞争提供思路。 |
| 关 键 词： | 战略联盟 企业管理 战略管理 市场机制 竞争优势 资源整合 组织结构 企业文化 |
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