论电力企业劳动用工管理

随着电力体制改革，电力企业在市场大潮中立住脚的唯一选择就是壮大自己的实力，提高自己的员工素质，从而在市场竞争中占据一方桥头堡，立于不败之地。因此，只有提高劳动用工的基础管理水平，以适应新形势下对劳动用工管理的规范化要求，才能营追和谐稳定的劳动关系，本文主要探讨了电力企业劳动用工管理的相关问题。