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激励高管:绝不能“一锤定音”
引用本文:
珊珊.激励高管:绝不能“一锤定音”[J].财富智慧,2006(12).
作者姓名:
珊珊
摘 要:
激励高管不应像MBO那样“一锤定音”,必须有一个长期激励与约束机制。对于MBO争议,郎咸平依然坚持自己的观点,即中国在法制化未完善前,一切MBO都应该停止。他谈到管理团队激励时认为,可以通过职业经理人团队的市场化达到目的。聘请职业经理人来管理国有资产,应根据能否
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