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| 如何构建高激励性的薪酬体系——某生产型企业薪酬管理案例分析 | |
| 引用本文： | 王鹏程.如何构建高激励性的薪酬体系——某生产型企业薪酬管理案例分析[J].江苏企业管理,2008(4):37-39. |
| 作者姓名： | 王鹏程 |
| 摘 要： | 企业背景：某企业是一家资源型的生产企业．其母公司已上市。由于进入行业较早，加上发展前期国家的政策支持，企业的效益与利润都比较丰厚，薪酬水平在当地很有竞争力。 |
| 关 键 词： | 企业薪酬管理 案例分析 薪酬体系 生产型 激励 生产企业 企业背景 政策支持 |
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