高校教师职业生涯的全面契约效能管理研究 |
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作者姓名: | 夏桂华 任杰 |
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作者单位: | 哈尔滨工程大学,经济管理学院,黑龙江,哈尔滨,150001;哈尔滨工程大学,经济管理学院,黑龙江,哈尔滨,150001 |
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摘 要: | 构建高校教师全面契约管理必须以科学的职业生涯管理为前提。教师职业生涯发展的各个阶段、各个要素的地位及其相互关系是不同的,这构成了各个阶段教师个体职业生涯发展目标的特质。根据终身教育思想和教师专业化的特征,把教师个体职业生涯与全面契约有机的结合起来,从而提高高校教师的管理效能。
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关 键 词: | 高校教师 职业生涯 全面契约管理 |
文章编号: | 1009-6043(2007)02-0128-02 |
收稿时间: | 2006-12-19 |
修稿时间: | 2006-12-19 |
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