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人事考试:严不严,考考你!
作者姓名:吴光
作者单位:沈阳市人事局考试中心
摘    要:模糊认识需澄清 同情心理 人事考试的根本原则就在于公正、公平,切忌感情用事,用感情代替政策,同情心理的后果不仅会破坏考试的公平公正原则,而且会给社会带来严重隐患,甚至危及人民生命财产安全.

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