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河北省国有企业人力资源开发与管理问题分析研究
作者姓名:赵俊宁
作者单位:河北省国际人才交流协会,河北石家庄,050051
摘    要:本文依据时代的要求,深入分析我国国有企业尤其是河北省国有企业人力资源开发与管理的现状、问题的基础上,努力探寻适应社会主义市场要求,加快实现社会主义现代化建设战略目标的国有企业人力资源开发与管理的对策。

关 键 词:国有企业  人力资源  开发  管理
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