“识”人杂说 |
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作者姓名: | 王少平 |
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摘 要: | “我的足球彩票中了奖,我不必结婚了#”“识”人按书面的意思来理解有两层含义:一是与别人互相认识;一是识别人、鉴别人。后者层次更深。我说的是后者。“识”人是前提,用人是“识”人的直接结果。能“识”人善任,就会推动我们的事业、工作向前发展。反之,则势必对我们的事业、工作造成损害。自古而今,能“识”人善任,且建立功业的领导者、决策者不胜枚举,但“识”人不善,用错人,做错事,造成无法挽回的损失的也为数不少。典型的如《三国演义》所载诸葛亮之用马谡。马谡平日与诸葛亮谈兵法,口若悬河,见解非凡,诸葛亮因此认为…
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关 键 词: | 用人机制 中国 民主原则 人才识别 |
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