人力资源管理在公立医院中的作用分析

人力资源管理工作的中心内容是负责引进和培育人才，为医院注入活力。在医院内部管理中，人力资源管理发挥着至关重要的作用。如何完善管理方案，推进公立医院人力资源管理是各部门需重点关注的内容。本文着重探究公立医院人力资源管理的应用情况，并针对相关问题提出合理对策，供医院借鉴。