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| 解析航天企业续订、终止劳动合同的难题 | |
| 引用本文： | 武怀平.解析航天企业续订、终止劳动合同的难题[J].航天工业管理,2000(11):25-26. |
| 作者姓名： | 武怀平 |
| 作者单位： | 中国运载火箭技术研究院 |
| 摘 要： | 随着劳动用工制度改革不断深化 ,航天企业 2 0 0 0年底以前将有一定数量的劳动合同期限届满 (大部分为 5年期劳动合同 ) ,如何做好这次续订、终止劳动合同工作 ,已成为当前航天企业劳动关系矛盾及争议的焦点。大多数企业感到棘手、难办 ;劳动合同即将届满职工感到茫然、忧虑。笔者认为 ,要做好续订、终止劳动合同工作 ,预防和减少劳动争议的发生 ,有必要解决以下几个方面问题。1 依法规范航天企业续订、终止劳动合同工作航天企业续订、终止劳动合同工作要结合本单位实际情况及时修订、完善劳动合同配套制度 ,切忌与《劳动法》及国家有关法… |
| 关 键 词： | 航天企业 劳动用工制度 劳动合同 续订 终止 |
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