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如何有效做好企业中层管理者的培训
作者姓名:
梁兆达
作者单位:
哈尔滨通乡商店有限责任公司
摘 要:
当前,企业问的竞争归根结底是人才竞争的观念已深为业界所共识。越来越多的企业深刻地认识到,提高核心竞争力的关键在于建立一个高素质的员工队伍。在企业围绕人才的吸收、引进、招聘等展开的竞争愈演愈烈的情况下,众多成功或发展较快的企业将培训工作作为提升团队素质的着眼点,积极建立全面的员工培训制度,注重对员工的培训和再提高,从而通过培训工作的优势为企业的竞争与发展奠定了良好的基础。
关 键 词:
员工培训制度
中层管理者
企业
人才竞争
员工队伍
核心竞争力
素质
招聘
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