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| 人力资源盘活中的“加减法” | |
| 作者姓名： | 吾言 |
| 摘 要： | 近年来,各级邮政企业认真贯彻集团公司提出的"控制总量、调整结构、减员增效"的原则,积极开展盘活人力资源工作,逐步探索出一条增效不增人、多增效少增人、减员增效的新路,人力资源结构也得到一定的优化调整。虽然邮政完成了 |
| 关 键 词： | 人力资源 加减法 减员增效 邮政企业 普遍服务 集团公司 调整结构 优化调整 |
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