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| 我国管理制度创新与传统文化相对滞后的矛盾 | |
| 引用本文： | 安锐.我国管理制度创新与传统文化相对滞后的矛盾[J].西安财经学院学报,2003,16(1):40-49. |
| 作者姓名： | 安锐 |
| 作者单位： | 陕西省行政学院,陕西,西安,710068 |
| 摘 要： | 中国管理制度创新面临的是传统文化相对滞后的矛盾，“人治”和“集权”已是造成这种人文矛盾困扰的深层原因，而进行文化创新是走出人文矛盾困扰的途径。 |
| 关 键 词： | 传统文化 科学管理 制度创新 |
| 文章编号： | 1672-2817(2003)01-0040-05 |
| 修稿时间： | 2002年11月12 |
The Contradiction Between China's Management System Innovation and it's Traditional Culture |
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| Abstract: | |
| Keywords: | Traditional culture The innovation of China's management system Contradiction |
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