企业改革动态

浙江移动把缋效管理推进到员工 作为中国移动(香港)有限公司人力资源改进项目绩效管理试点公司之一,浙江移动在惠悦咨询(上海)有限公司的帮助下,已经完成了关键绩效指标体系的建立,建立了部门关键绩效指标库并确定了工作目标,分别对省公司和杭州分公司的中高层管理人员进行了指标分解。中国移动(香港)有限公司根据浙江移动的试点效果,在所有上