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| 发放年终奖的门道儿 | |
| 引用本文： | 张明辉.发放年终奖的门道儿[J].人力资源,2014(1):53-55. |
| 作者姓名： | 张明辉 |
| 摘 要： | 发放年终奖,既因涉及利益而让员工十分关注,又因难以权衡而让老板非常头痛。因此,制订出公平合理的年终奖励方案,并将奖金顺利发到每个员工手上,成为当下人力资源管理者(以下简称"HR")案头上的待办事项之一。拟定年终奖方案时的考虑对员工适用性的考虑。年终奖励方案必须具有可操作性。HR应明确其制订的是全员适用的统一方案,还是针对不同人群设计的子方案。例如:某公司规定 |
| 关 键 词： | 员工 奖励系数 发放 考核方案 计算公式 不同人群 人力资源管理者 奖金 基数 月工资 |
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