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| 我国与外国人才管理环境比较 | |
| 引用本文： | 赵文祥,黄伟.我国与外国人才管理环境比较[J].人力资源,2002(4):30-31. |
| 作者姓名： | 赵文祥 黄伟 |
| 作者单位： | 沈阳大学工商学院人力资源系 |
| 摘 要： | 人才资源作为一种短缺性资源和创造性资源,成为新经济时代的第一资源.人才资源的开发将成为全球性的战略重点.近年来,我国各级政府在培养、引进和激活人才方面做了大量的工作,并取得令人瞩目的成绩,但与发达国家相比,还存在较大的差距. |
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