| 管理层权力、客户集中度与股权激励 |
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| 引用本文： | 徐虹,林钟高,李倩. 管理层权力、客户集中度与股权激励[J]. 广东商学院学报, 2015, 30(3): 86-96 |
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| 作者姓名： | 徐虹 林钟高 李倩 |
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| 作者单位： | 安徽工业大学商学院,安徽马鞍山,243002 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(71272220、71372204);教育部人文社科青年基金项目(11YJC630235) |
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| 摘 要： | 基于中国特色的关系交易背景,利用2006年～2012年上市公司数据实证检验管理层权力、客户集中度对股权激励以及企业绩效的影响.结果表明:管理层权力与股权激励正相关,管理层权力越大的企业,其采用股权激励的可能性越大;但是客户集中度会强化管理层权力与股权激励的正向关系,降低企业价值,并且这种关系在非国有控股公司表现得更加明显.因此,有必要关注管理层权力的治理问题,高度重视股权激励制度设计的科学性并实施相应的监管措施.
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| 关 键 词： | 管理层权力 客户集中度 股权激励 关系交易 |
Managerial Power,Customer Concentration and Equity Incentive |
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| XU Hong , LIN Zhong-gao , LI Qian. Managerial Power,Customer Concentration and Equity Incentive[J]. Journal of Guangdong Business College, 2015, 30(3): 86-96 |
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| Authors: | XU Hong LIN Zhong-gao LI Qian |
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| Affiliation: | XU Hong;LIN Zhong-gao;LI Qian;School of Business,Anhui University of Technology; |
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