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| 员工职业发展，谁来担责 | |
| 作者姓名： | 何奕 |
| 作者单位： | 康明斯(中国)投资有限公司 |
| 摘 要： | 经常参与一些面试,很多候选人,特别是一些年轻的候选人,都会问你们机构是否有员工职业发展的计划? 我能否有获得培训的机会?所有这些问题都直接指向机构的员工职业发展计划.当然,就像很多机构一样,答案往往都是肯定的,并且会强调机构在员工发展方面所做出的努力. |
| 关 键 词： | 管理培训 职业发展 会计师事务所 人力资源 职业通道 培训计划 发展计划 激励员工 机构 |
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