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| 注重人的因素 加强企业管理 | |
| 引用本文： | 陈立,马联平.注重人的因素 加强企业管理[J].江苏商论,1999(10):40-41. |
| 作者姓名： | 陈立 马联平 |
| 摘 要： | <正> 近年来,市场经济的进一步深入和知识经济的日益兴起,给企业带来了紧迫感和危机感,大家已强烈地感觉到,盘活企业人力资源、提高人力资源的质量已不仅仅是企业应当确立的经营管理理念,更应转化为企业实实在在的行动。企业的竞争,虽然表现为产品和服务的竞争、技术和管理的竞争,但归根结蒂是人才的竞争。企业要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,关键必须以人为本,注重人的因素。因 |
| 关 键 词： | 企业管理 商业企业 以人为本 |
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