首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业管理人情和制度须平衡
引用本文:李明利.企业管理人情和制度须平衡[J].现代营销(创富信息版),2010(5).
作者姓名:李明利
摘    要:美国式管理的核心特征是制度,是制度治理企业的典范。中国式管理呢,核心特征是人情,是人情治理企业的样板。

关 键 词:制度化管理  制度管理  中国企业  美国式  核心特征  企业管理  人性化管理  平衡  人情  中国式管理  
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号