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分类号
杂志ISSN号
浅析知识员工的激励
作者姓名:
张雅伦
刘源
作者单位:
河北能源职业技术学院,063000
摘 要:
知识员工较一般性员工有以下特点:更富于追求自身价值的实现;有较强的独立性;乐于挑战性工作;具有创新精神。因此,激励知识员工的动力并不单单在于表面报酬,更多地来自工作的内在报酬。如何更好地激励知识员工成了最迫切的问题。
关 键 词:
知识
激励
创新
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