企业管理层压力调查与对策研究

文章通过对管理层员工进行压力分析和评价，指出产生压力的关键所在，提出可行有效的解决方案。用以解决企业管理层压力状态下，如何提高工作效率，提高对企业的忠诚度，充分体现人本管理的经营理念，他提高企业的绩效水平，增加企业利润。