新形势下企业人力资源管理创新

伴随着科技的发展和时代的进步，企业面临的竞争越来越激烈，并且这种竞争已经不局限于利润高低、效益好坏的层面，而是聚焦到掌握着科学技术的人才层面。因此，加强新形势下企业人力资源管理对当前各企业的发展来说至关重要。本文从当前企业人力资源管理存在的问题入手，阐述了创新企业人力资源管理的思路和对策措施，为各企业进一步优化人力资源管理提供了借鉴参考。