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DOI
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分类号
杂志ISSN号
战略性人力资源管理与企业发展
作者姓名:
颜廷罡
谢伟
作者单位:
西南大学经济管理学院
摘 要:
战略性人力资源管理的提出使得人力资源管理与企业发展战略联系更加紧密,本文以企业战略性人力资源规划为抓手,分析了不同发展阶段的企业所对应的战略人力资源管理策略,从人力资源的角度之处如何才能促进企业在不同阶段更好地发展.
关 键 词:
战略性人力资源管理
规划
企业不同发展阶段
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