福建晋江非公有制企业人才队伍建设的思考

改革开放以来,非公有制经济已经成为了我国经济的重要组成部分,非公有制企业人才也随之日益聚集。随着非公经济组织规模的不断发展状大,非公有经济对人才的需求更加强烈,尤其是对民营经济"五分天下有其四"的晋江模式而言,人才问题成了困扰经济发展的主要因素。非公有制企业人才问题研究也就成为了当务之急。