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| 管理者薪酬分析 | |
| 引用本文： | 曾青春,刘科学.管理者薪酬分析[J].中国市场,2006(14). |
| 作者姓名： | 曾青春 刘科学 |
| 作者单位： | 中国计量学院，广西师范大学 |
| 摘 要： | <正>管理者薪酬的理论基础现代的管理者薪酬研究植根于代理理论,它要求管理者薪酬计划的设计应使管理者的利益与股东的利益相一致。“委托代理”文献是与Jensen和Meckling的“代理理论”文献同期发展的,但基础上独立于“代理理论” |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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