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| 浅谈中小企业绩效考核 | |
| 引用本文： | 胡峻晨,王天昊.浅谈中小企业绩效考核[J].中小企业管理与科技,2008(29). |
| 作者姓名： | 胡峻晨 王天昊 |
| 摘 要： | 对于企业来说,建立人力资源考核体系就是为了实现战略目标,如果体系的运行与这个目标还存在一定的距离,企业战略并没有完全转化为员工工作的原动力. |
| 关 键 词： | 绩效考核 人才资源 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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