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| 提高人力资源质量 | |
| 作者姓名： | 杨宜柳 |
| 作者单位： | 河北省文物总店 |
| 摘 要： | 我国是世界上人力资源数量最多的国家,最大限度挖掘现有人力资源的关键是提高人口的素质,即改善人力资源质量。人力资源质量是人力资源开发的出发点。人力资源的开发,不应是对既成劳动力的“开采”与“利用”,而应该是“塑造”、“发展”与“利用”并举,包括了对既成劳动力的利用与潜在劳动力的塑造与发展双重任务。就是要最大限度地提高其各种现有知识水平和能力,把各种潜能变为现实,使其更能创造性胜任自己的工作,为国家建设多做贡献。劳动者素质越高,劳动生产能力就越大。高素质的劳动者才能拓宽认识,拓宽改造的对象,创造和使用更先进的… |
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