对国有企业管理层的激励 |
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作者姓名: | 张晓燕 |
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作者单位: | 江苏信息职业技术学院 江苏无锡,214101 |
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摘 要: | 近年来,随着国有企业产权制度改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,为国企管理层发挥自己的才能创造了一定的发展环境和条件。建立全方位、多层面的国企管理层激励机制、促进国企的繁荣与发展,是市场经济的必然要求,也是时代的必然要求。本文就如何激励国有企业管理层,调动他们的工作积极性,做了一些研究分析。
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关 键 词: | 国有企业 经营者 物质激励 精神激励 |
文章编号: | 1009-3877(2006)03-17-02 |
收稿时间: | 2006-05-19 |
修稿时间: | 2006-05-19 |
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