中国农民工参与工会的收入溢价效应
——基于组织层面的考察 |
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引用本文: | 李国正,韩文硕.中国农民工参与工会的收入溢价效应
——基于组织层面的考察[J].财经问题研究,2021(2):118-127. |
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作者姓名: | 李国正 韩文硕 |
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作者单位: | 北京工业大学 经济与管理学院,北京 100124;北京工业大学 经济与管理学院,北京 100124 |
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基金项目: | 北京市社会科学基金重点项目"京津冀协同发展中城乡劳动力转移与市民化问题";北京市教委社会科学研究重点项目"产业升级背景下首都流动人口职业技能衍生路径与培育机制研究";教育部人文社会科学研究基金青年项目"乡村振兴战略下农民返乡创业融资偏好、信贷可得性及支持政策研究";国家自然科学基金青年项目"乡村振兴战略下农民工返乡创业融资约束与信贷可得性研究: 基于农地抵押品功能视角" |
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摘 要: | 与国外工会不同,中国工会具有维护国家稳定发展和保障劳动者权益双重职能定位,因此,进城农民工参与工会是否存在收入溢价效应还有较大争议.本文基于国家卫生健康委员会2017年流动人口动态监测数据,综合运用普通最小二乘法(OLS)和两阶段最小二乘法(2SLS)分析农民工参与工会对工资性收入及福利性收入的影响.研究发现:(1)参与工会的农民工月工资收入高出未参与者28.7%,可见,中国农民工参与工会存在收入溢价效应.(2)中国农民工参与工会的收入溢价效应存在地区差异,其中,北方地区收入溢价效应比南方地区高14.9%;西部地区收入溢价效应比中部地区高29.2%,比东部地区高31.9%.(3)参与工会农民工的福利性收入显著高出未参与工会者的35.8%,且地区差异也较为显著,北方地区比南方地区高6.6%.进一步分析发现,农民工参与工会收入溢价效应主要是通过工资集体协商、合同保护、提高维权意识及提高职业技能等运行机制实现的.
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关 键 词: | 农民工参与工会 收入溢价效应 工资性收入 福利 |
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