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| 聘任制下高校教师业绩考核的难点与对策 | |
| 作者姓名： | 孔环 |
| 作者单位： | 山东科技大学人事处,山东青岛266510 |
| 基金项目： | 山东科技大学教育教学研究“群星计划”项目《聘任制下的高校教师业绩考核研究》（项目编号：qx0902115） |
| 摘 要： | 科学的教师业绩考核体系是高校顺利实施聘任制的前提,是充分发挥绩效评价的导向和激励作用的重要保证。分析了聘任制下高校教师业绩考核难点及原因,并提出了完善现行高校教师业绩考核制度的改进对策及建议,并对高校教师业绩考核体系的建立进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 聘任制 高校教师 业绩考核 |
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