电力企业人事干部管理预警机制的建设

预警机制是指在负面事件发生之前,通过提前预警,采取有效的防控措施,将负面影响降到最低。在企业干部管理中引进预警机制,动态掌握干部的思想状态、工作情况,通过及时纠偏、提醒警示,避免企业干部出现贪污腐败、消极怠工等问题,从而确保了企业各项管理工作正常开展。文章首先概述了电力企业人事干部管理中实施预警机制的原因,随后就预警机制的建设原则和建设策略展开了简要分析。